photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Menuiserie - Charpente

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Cem, filiale du Groupe Objectif Bois, est spécialisée dans la conception et la fabrication de charpentes bois industrielles et traditionnelles. Forte d'un véritable savoir-faire dans le domaine de la construction bois, l'entreprise intervient sur des projets variés et techniques : maisons individuelles, bâtiments industriels, extensions, surélévations et structures bois spécifiques. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) : Opérateur Commande Numérique - Charpente Traditionnelle (F/H) Heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste basé en atelier Prise de poste : Dès que possible Vous bénéficierez également des avantages proposés par le CSE de l'entreprise. Vos missions: Intégré(e) à notre atelier de charpente traditionnelle, vous participez à la fabrication et au montage des ouvrages bois, en lien avec les équipes de production et le bureau d'études. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Utiliser les machines à commande numérique, notamment les centres d'usinage HUNDEGGER K1/K2/K3 ; - Exploiter les fichiers de taille transmis par le bureau d'études ; - Réaliser les opérations[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions et responsabilités 1. Encadrement (formation en interne si compétences en espaces verts) Organiser, planifier et superviser les activités techniques (chantier, atelier, etc.) en lien avec les objectifs de production de la structure. Garantir la qualité des prestations réalisées et le respect des délais. Assurer la maintenance et la gestion du matériel/outillage. 2. Accompagnement socio-professionnel Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des salariés en insertion. Contribuer à l'élaboration et au suivi des parcours individualisés d'insertion. Favoriser l'autonomie, la montée en compétences et la professionnalisation des salariés. 3. Travail collaboratif Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Coordinateurs, Accompagnants Socio-Professionnels, administration, direction, partenaires.). Participer aux réunions d'équipe et aux bilans individuels. Rendre compte régulièrement de l'avancement des activités et des parcours des salariés. 4. Participation à la vie de la structure Contribuer à l'amélioration continue des processus d'insertion et de production. Participer à la promotion des activités de la structure (salons,[...]

Ressources supplémentaires